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本指导性文件制定了一套实用的框架，用于识别、诊断和支持蓝色经济中更多更好的工作。它从一个核心区别开始，强调并非所有水生部门的就业自动符合蓝色工作的标准。蓝色工作是水生部门中支持环境可持续性、促进经济生产力并推动社会包容性的工作的子集。这种区别很重要，因为将所有水生部门的工作视为固有的可持续性可能会夸大就业收益，并掩盖工人、公司和社区在国家向更可持续的水生资源利用过渡时面临的调整成本。这样的过渡并非
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